Situationsbeschreibung
Die Digitalisierung verändert die Arbeitsprozesse der 1a Zugang gGmbH grundlegend. KI-Anwendungen übernehmen zunehmend Aufgaben wie Übersetzungen in Leichte Sprache, wodurch sich die Anforderungen an die Mitarbeitenden wandeln. Gleichzeitig entstehen durch neue gesetzliche Vorgaben – insbesondere das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz – neue Tätigkeitsfelder. Um diesen Wandel aktiv zu gestalten und weiterhin Menschen mit Behinderung beschäftigen zu können, sind Qualifizierungen und externe Beratungen notwendig.
Projektvorhaben
Im Rahmen des Projekts soll ein neues Geschäftsmodell für die Beratung zur digitalen Barrierefreiheit entstehen. Es umfasst externe Beratungsleistungen, Fortbildungen und Workshops für Mitarbeitende mit und ohne Behinderung. Dabei werden Kompetenzen in den Bereichen Digitalisierung, KI-Anwendungen, rechtliche Grundlagen der Barrierefreiheit sowie Kundenkommunikation vermittelt. Die Mitarbeitenden sind aktiv in die Planung und Umsetzung eingebunden, um Prozesse barrierefrei und inklusiv zu gestalten.
Zielgruppe
- Menschen mit und ohne Behinderung, insbesondere Mitarbeitende der 1a Zugang gGmbH
- Unternehmen und öffentliche Einrichtungen mit Beratungsbedarf zur digitalen Barrierefreiheit
- Menschen mit Vermittlungshemmnissen, Fluchterfahrung oder Migrationshintergrund, die Unterstützung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt benötigen
Ziele des Projektes
- Entwicklung und Umsetzung eines nachhaltigen Geschäftsmodells für die Beratung zur digitalen Barrierefreiheit Qualifizierung von Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung zu digitalen Tools, KI-Anwendungen und rechtlichen Grundlagen
- Stärkung der Beratungskompetenz und Teamorganisation
- Sicherstellung der langfristigen Beschäftigung von Menschen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
- Öffentlichkeitsarbeit zur Akquise neuer Kunden und zur Verbreitung des neuen Dienstleistungsangebots
Projektförderung
Das Teilhabeprojekt wird gefördert durch Aktion Mensch.
Das Projekt wird unterstützt durch die Stiftung Campus Mensch.