Erfolgreicher Start: Kick-off der „Digitalen Coaches“

Nachdem im Frühjahr erstmals zur Teilnahme aufgerufen wurde, ist das Projekt „Digitale Teilhabe stärken - Qualifizierung inklusiver Coaches“ nun offiziell gestartet: Am 30. April 2026 fand der Kick-off für die Qualifizierung am Campus Mensch statt.

Ein gemeinsamer Einstieg

Der Auftakt stand ganz im Zeichen des Kennenlernens und Ankommens. Nach einer Begrüßung erhielten die Teilnehmenden einen Überblick über das Projekt, die Inhalte sowie den geplanten Ablauf der Qualifizierung.
In einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre wurde schnell deutlich: Die Motivation ist groß, Neues zu lernen und sich aktiv einzubringen. In Einzel- und Gruppenarbeiten formulierten die Teilnehmenden ihre Erwartungen, Wünsche und ersten Eindrücke. Gemeinsam entstand auch ein Motto, das die Idee des Projekts auf den Punkt bringt: „Digitale Coaches – die Helfer von morgen! #DigitaleInklusion“

Worum es im Projekt geht

Im Zentrum des Projekts steht die Frage, wie digitale Teilhabe für alle gelingen kann. Viele Lebensbereiche verlagern sich zunehmend ins Internet – gleichzeitig stehen Menschen mit Behinderung hier oft vor besonderen Herausforderungen, etwa durch komplexe Technik, schwer verständliche Inhalte oder fehlende Unterstützung.
Genau hier setzt das Projekt an: Ziel ist es, Menschen mit Behinderung zu Digitalen Coaches auszubilden. Sie lernen Schritt für Schritt den sicheren Umgang mit digitalen Geräten, entwickeln ihre Medienkompetenz weiter und erwerben Grundlagen der Beratung und Kommunikation.

Die Rolle der Digitalen Coaches

Als Digitale Coaches übernehmen die Teilnehmenden künftig eine wichtige Aufgabe am Campus Mensch: Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um Smartphone, Computer und Internet, erklären Anwendungen und zeigen, wie man sich sicher im digitalen Raum bewegt.
Damit werden sie zu Ansprechpersonen auf Augenhöhe – für Menschen mit und ohne Behinderung. Gleichzeitig fördern sie Selbstständigkeit, Austausch und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag.

Lernen in Modulen – praxisnah und verständlich

Die Qualifizierung ist modular aufgebaut und legt großen Wert auf Praxisnähe. Zu den Inhalten gehören unter anderem:

• Digitale Grundkompetenzen
• Medienkompetenz und Internetwissen
• Digitale Tools und unterstützende Technologien
• Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Ein besonderer Fokus liegt darauf, die Inhalte verständlich zu vermitteln und direkt anzuwenden.

Ausblick

Die Qualifizierung startet im Juni 2026 und läuft bis in den Herbst. In dieser Zeit entwickeln sich die Teilnehmenden Schritt für Schritt zu Expertinnen und Experten für digitale Themen.

Schon jetzt ist klar: Das Projekt leistet einen wichtigen Beitrag zu mehr digitaler Gerechtigkeit und gelebter Inklusion am Campus Mensch – getragen von Menschen, die ihr Wissen künftig aktiv an andere weitergeben.

Ansprechperson

Tanja Meisenbacher
Bildungsreferentin
1a Zugang gGmbh

Tanja.Meisenbacher@campus-mensch.org
0172 4931812

Das Projekt wird finanziert durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration aus Landesmitteln, die der Landtag Baden-Württemberg beschlossen hat.