Drei Stimmen aus dem IT-Team Campus Mensch zum Internationalen Frauentag

Zum Internationalen Frauentag haben wir drei Kolleg*innen aus dem IT‑Team des Campus Mensch gefragt, wie sie auf Frauen in der IT, berufliche Chancen und Vielfalt blicken. Ihr Fazit: Mut, Offenheit und unterschiedliche Perspektiven bringen Teams voran.

IT-Team Campus Mensch: (hinten v.l.n.r: Detlev Gebhardt, Carsten Sirringhaus, Jochen Haas, Markus Rauss, Thomas Effenberger; vorne v.l.n.r.: Claudius Wild, Elisha Steinhauser und Philipp Sarreira Santos. (Bild: GWW)

Elisha Steinhauser, Fachinformatikerin im Campus Mensch

Um einen neuen Weg in der IT zu gehen, ist es wichtig, dass man Freude daran hat.

Elisha begeistert sich für IT seit einem „Girls in Technology“-Praktikum bei IBM in der sechsten Klasse. Sie lernte in ihrer Freizeit Programmieren und weil ihr Interesse an IT sie nicht mehr losließ, machte sie eine Umschulung zur Fachinformatikerin an der Deutschen Angestellten-Akademie (DAA). Ihre Schwester, selbst tätig im Straßenbau, ermutigte sie, einen Beruf zu lernen, in dem es wenige Frauen gibt, und auch ihre Kinder unterstützten sie sehr während der Umschulung. Zuerst war Elisha in der Hauswirtschaft der Femos beschäftigt und dann in der IT der GWW, erst als Praktikantin im Rahmen ihrer Umschulung und nun als Fachinformatikerin.

Was sie anderen Frauen rät:

„Traut euch! […] Die IT ist kein Männerding, sondern ein Feld, in dem logisches Denken und Kreativität zählen. Alle, die sich dafür interessieren, sind in der IT richtig!“

Was der Frauentag für sie bedeutet:

„Für mich ist der Tag eine Erinnerung daran, dass Mut belohnt wird. Er steht für die Sichtbarkeit von Frauen in allen Lebensbereichen, zum Beispiel in der IT, in der Familie und überall.“

„Die ersten Programmierer waren übrigens Frauen!“

„Frauen in der IT? Höchste Zeit, sagen unsere Führungskräfte und Kollegen aus der IT.“

Carsten Sirringhaus, Leiter IT im Campus Mensch

„IT ist vielfältiger, als viele denken.“

Carsten freut sich über die erste Frau im Team seit vielen Jahren: „Elishas Weg hat uns überzeugt und das Team sofort begeistert.“

Was den IT‑Bereich attraktiv macht?

„Die Bandbreite ist riesig: Programmierung, Projektmanagement, Data Science, KI, IT‑Security, viel Austausch mit Menschen. Die IT bietet sichere Jobs, gute Perspektiven und viel Flexibilität.“ Gerade für Menschen, die Beruf und Familie gut vereinbaren möchten, ist die IT ein attraktives Berufsfeld.

Warum Vielfalt wichtig ist:

„Unterschiedliche Denkweisen führen zu besseren Lösungen. Frauen bringen zusätzliche Blickwinkel ein davon profitieren wir als Team enorm.“

Philipp Sarreira Santos, Mitarbeiter im IT-Team Campus Mensch

„Kompetenz hat kein Geschlecht.“

Philipp erlebt die Teamveränderung sehr positiv: „Elisha arbeitet verlässlich, denkt mit und hat eine ruhige, freundliche Art das tut uns gut.“

Warum sich seiner Meinung nach viele Frauen gegen IT entscheiden:

„Oft fehlt früh der Zugang zu Technik. Praktika oder Angebote wie der Girls Day schaffen wichtige erste Berührungspunkte.“

Was Vielfalt für ihn bedeutet:

„Unterschiedliche Erfahrungen bringen bessere Ideen. Man muss sich auf verschiedene Kommunikationsstile einstellen, aber genau das macht Teams stärker.“

💡 Fun Fact zum IT Ursprung (Quelle: CoPilot):

Die ersten Programmierer*innen waren Frauen.

👩💻 Ada Lovelace schrieb bereits 1843 den ersten Algorithmus der Geschichte.

👩💻 In den 1940ern programmierten sechs Frauen den ENIAC – einen der ersten elektronischen Computer – und legten damit die Basis für moderne Softwareentwicklung.

🚀 Sie waren Pionierinnen, die der IT ihren Weg bereiteten und bis heute inspirieren.